Домвизор ИИ‑HR для управляющей компании
Ускоряет подбор и онбординг сотрудников автоматизирует черновики писем и вакансий и делает коммуникации с кандидатами короче и понятнее.
Как работает ИИ‑HR для управляющей компании
Напишите
вопрос
1
Получите
ответ или шаблон
2
Используйте
в работе — сразу
3
Запросы которые ИИ‑HR для управляющей компании может сразу взять в работу
🧾
Описание вакансии диспетчера
Собери описание вакансии диспетчера УК обязанности график ключевые требования и критерии отбора для быстрого размещения
🔎
Скрининг резюме кандидатов
Проанализируй 5 резюме по заданным критериям отметь сильные и рисковые места и предложи вопросы на интервью
🗣
️ Скрипт телефонного интервью
Подготовь короткий скрипт для телефонного интервью с диспетчером блоки вопросы и оценочные признаки
📩
Письмо отказа без негатива
Сформулируй вежливый отказ кандидату кратко по делу с предложением держать контакт
🎯
KPI для службы эксплуатации
Предложи перечень KPI для диспетчеров и мастеров коротко и измеримо с периодичностью оценки
📆
План онбординга нового сотрудника
Сделай план на 2 недели задачи материалы доступы и чек‑лист проверки знаний
📢
Текст вакансии для порталов
Адаптируй вакансию под порталы убери канцелярит оставь выгоды команды и график
💬
FAQ для кандидатов
Собери 10 частых вопросов кандидатов и короткие ответы о графике оплате сменах и росте
🧩
Матрица компетенций
Опиши уровни компетенций для диспетчера УК начальный базовый продвинутый с индикаторами
📊
Шаблон отчета по найму
Сделай шаблон недельного отчета о вакансиях прогресс источники кандидаты и статусы
✍
️ Письмо оффера
Подготовь короткий оффер основные условия дата выхода и следующий шаг
🧭
Гайд по адаптации
Сформируй чек‑лист адаптации наставник задачи доступы встреча обратной связи
📣
Пост о вакансии в соцсетях
Сделай короткий пост о вакансии с выгодами и ссылкой на отклик без клише
🧠
Вопросы на интервью
Подготовь 12 вопросов по навыкам стрессоустойчивости и сервису плюс ситуационные кейсы
📋
Политика отпусков кратко
Сделай краткое описание правил отпусков смен переработок и замены смен
Задачи которые ИИ‑HR помогает решать управляющей компании
Описание вакансий для порталов
Готовит чёткие требования и обязанности Адаптирует текст под каналы Скрининг резюме
Выделяет сильные и рисковые стороны Предлагает вопросы для интервью Телефонные интервью
Собирает короткие скрипты по ролям Фиксирует оценочные признаки Онбординг
Составляет план задач и доступов Готовит чек‑лист проверки знаний Коммуникации с кандидатами
Готовит офферы и письма отказа Держит тон вежливым и деловым FAQ и гайды
Собирает ответы на частые вопросы Сокращает нагрузку на рекрутёров Матрицы компетенций
Определяет уровни и индикаторы Помогает выстроить оценку Шаблоны отчётности
Делает формы для статусов и источников Ускоряет отчёты по найму Посты и анонсы
Адаптирует тексты под соцсети Подсвечивает выгоды для кандидатов Интервью‑вопросы
Подбирает вопросы по компетенциям Добавляет ситуационные кейсы Календарные политики
Собирает краткие регламенты смен Уменьшает споры и недопонимание KPI команды
Формирует список метрик Привязывает к периоду оценки Шаблоны офферов
Структурирует ключевые условия Добавляет следующий шаг Рекрутинговые воронки
Формализует этапы и статусы Помогает свести метрики Проверка ясности
Убирает канцелярит и повторы Делает формулировки короче 
Если у вас есть конкретные задачи, я с радостью помогу вам найти решение! Попробуй чатбот с готовой библиотекой запросов для управляющей компании
Собери описание вакансии диспетчера для порталов
Сделай скрипт телефонного интервью на 7 минут
Собери 10 вопросов по стрессовым ситуациям
Адаптируй текст оффера кратко и по делу
Сделай чек лист онбординга на 2 недели
Сформируй KPI службы эксплуатации
Сделай пост о вакансии для соцсетей
Подготовь матрицу компетенций по уровням
Собери шаблон отчёта по вакансиям
Проверь письмо кандидату на ясность
Целая команда нейросетевых ИИ‑ассистентов в вашем распоряжении
ИИ-личный ассистент
AI-личный ассистент DomvisorGPT — ваш цифровой помощник для управления задачами, документами и коммуникацией на всех этапах работы с недвижимостью. Идеален для управляющих компаний, девелоперов и собственников, кто ценит контроль, порядок и эффективность.
ИИ-маркетолог
AI-маркетолог DomvisorGPT — генерация текстов, офферов, сравнительных анализов и маркетинговых отчётов для агентств, застройщиков и УК. Выводите объекты на рынок быстрее, эффективнее и точнее.
ИИ-юрист
AI-юрист DomvisorGPT — проверка договоров, анализ рисков, генерация шаблонов и чек-листов для сделок с недвижимостью. Помогает агентам, девелоперам и собственникам снижать юридические риски и экономить время на согласованиях.
Что еще может искусственный интеллект
Задай любой вопрос искусственному интеллекту
Домвизор найдёт ответ на любой вопрос, решит любую задачу и возьмёт на себя работу всех специалистов в сфере недвижимости. Будущее автоматизации уже наступило!
Узнайте риски перед покупкой недвижимости
Собираем информацию о недвижимости и собственниках, из 30+ открытых источников, анализируем, подсвечиваем риски, даем рекомендации с юридическим заключением.
Попробуйте дизайн интерьера с искусственным интеллектом
Наша нейросеть генерирует сотни идей дизайна интерьера, на основании фотографиивашей комнаты, квартиры или дома за 20 секунд.
Узнайте рыночную стоимость недвижимости
Собираем информацию о человеке из 30+ официальных открытых источников: судебныедела, долги, банкротство, розыск, аресты и другое.
Преимущества работы DomvisorGPT
Работает 24/7
Ускоряет закрытие вакансий
Сокращает время на коммуникации
Безопасно
и конфиденциально
и конфиденциально
Постоянно обучается
на новых кейсах
на новых кейсах
Отзывы
С описаниями вакансий и скринингом стало быстрее ассистент помогает держать тон вежливым и по делу экономим часы на переписке
Елена
Менеджер по персоналу
Планы онбординга и FAQ для кандидатов стали понятнее меньше уточнений и срывов по выходу в смену
Андрей
Руководитель УК
Скрипты интервью и вопросы по компетенциям сэкономили время собеседований и сделали оценку ровнее
Мария
HR‑специалист
Шаблоны отчётов и KPI ускорили отчётность стало проще сводить воронку и источники
Игорь
Координатор
Письма оффера и отказы теперь звучат корректно и кратко кандидаты отмечают деловой стиль
Оксана
HR‑менеджер
Матрицы компетенций помогли выровнять ожидания по ролям и упростили оценку на испытательном сроке
Светлана
Руководитель отдела